Kepala sekolah merupakan salah satu motor penggerak atau penentu arah dalam Pencapaian tujuan pendidikan. Salah satu pencampaian yang dilakukan oleh kepala sekolah yaitu kebutuhan sarana dan prasar…
Berdasarkan Observasi awal di lapangan bahwa di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 2 Aceh Barat Daya masih kurangnya perlengkapan sarana dan prasarana sebagai alat praktek, sehingga siswa tidak bias …
Kegiatan Pengelolaan personalia (sumber daya manusia), yaitu merupakan kegiatan khusus yang berkaitan dengan penentuan kebutuhan sumber daya manusia sebuah organisasi. Tujuannya adalah memberikan k…
Sebuah lembaga pendidikan harus menyadari bahwa keberhasilan proses pembelajaran di sekolah sangat dipengaruhi tersedia tidaknya kelengkapan sarana pendidikan. Sarana dan prasarana pembelajaran di …
Adanya manajemen kinerja berbasis budaya religius akan dapat meningkatkan profesionalisme guru, kinerja dan meningkatnya kompetensi yang terdiri dari kompetensi padagogik, kepribadian, profesional…
Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemamfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya secara efektif dan efesien untuk mencapai suatu tujuan. Sedangkan manajemen sekolah merupakan …
Berdasarkan observasi awal di lapangan, teramati bahwa guru di Sekolah Dasar Negeri 5 Blangpidie masih ada beberapa kekurangan dari segi kepatuhan kepada Kepala Sekolah masih ada guru yang membanta…
Manajemen personalia sangat diperlukan karena ilmu mengenai pengelolaan kepegawaian sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi. Khususnya disekolah Dengan adanya manajemen personalia membantu …