Text
Kemampuan Kepala Madrasah dalam Penilaian Kinerja Guru di Madrasah Sanawiyah Muhammadiyah Meukek Kabupaten Aceh Selatan
Kepala Madrasah sebagai seorang pemimpin di Madrasahnya, Kemampuan kepala madrasah sangat dibutuhkan dalam mengelola madrasahnya,kepala mandrasah yang efektif maka akan mempengaruhi kinerja para karyawannya. Adapun yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana kemampun kepala madarasah dalam penilaian kinerja guru di Madrasah Muhammadiyah Meukek Kabupaten Aceh Selatan dan bagaimana pelaksanaan penilaian kepala Madarasah terhadap guru di Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Meukek Kabupaten Aceh Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik melakukan pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, penulis menemukan bahwa kemampuan kepala Madrasah dalam menilai kinerja para guru memang belum punya banyak pengetahuan atau pengalaman tentang kepala Madrasahini disebab karena baru saja menjadi kapala madrasah jadi dengan begitu masih belum banyak punya pengalaman tentang kepala madrasah. Begitu juga dengan pelaksanaan penilaian terhadap kinerja guru belum begitu berjalan dengan lancar ini disebabkan karna kepala Madrasah yang baru menjabat sebagai kepala Madrasah hanya bisa melakukan pengontrolan saja terhadap kinerja guru dan belum melakukan tindakan apa-apa terhadap kinerja guru diMadrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Meukek.
STIT-03364 | My Library (000) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain