UPT. PERPUSTAKAAN STIT-MU ABDYA

SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIYAH (STIT) MUHAMMADIYAH ABDYA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pelaksanaan Manajemen Personalia dalam Mengembangkan Kinerja Tenaga Administrasi di MAS Kuala Batee Aceh Barat Daya

Nurna Roslita - Nama Orang;

Kegiatan Pengelolaan personalia (sumber daya manusia), yaitu merupakan kegiatan khusus yang berkaitan dengan penentuan kebutuhan sumber daya manusia sebuah organisasi. Tujuannya adalah memberikan kepada organisasi satuan kerja yang efektif. Terutama lembaga pendidikan MAS Kuala Batee Aceh Barat Daya . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelaksanaan Manajemen Personalia Dalam Mengembangkan Kinerja Tenaga Administrasi Di MAS Kuala Batee Aceh Barat Daya yang merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan metode deskriptif-analisis yaitu metode yang digunakan untuk menyusun data yang telah dikumpulkan, dijelaskan kemudian dianalisa, dengan teknik analisa menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa upaya yang dilakukan kepala sekolah dalam mengembangkan kinerja tenaga administrasi di MAS Kuala Batee Aceh Barat Daya meliputi: Pertama; perencanaan, Kedua; pengarahan, ketiga; pengawasan keempat; pengadaan, kelima; pengembagan dan, keenam; pemberian kompensasi. Hasilnya dalam Pelaksanaan Manajemen Personalia Dalam Mengembangkan Kinerja Tenaga Administrasi Di MAS Kuala Batee Aceh Barat Daya hasilnya kinerjanya tidak ada peningkatan signifikan yang terjadi, kinerjanya cenderung tidak ada perubahan, ada sebagian laporan dan berkas-berkas yang tidak selesai dengan waktu yang dijadwalkan. Kendala yang dihadapi dalam meningkatkan tenaga administrasi yaitu: status kepemilikan tanah yang sepenuhnya belum milik yayasan yang kedua kinerja tenaga administrasi yang lambat dalam menyelesaikan pekerjaanya ketiga dana operasional sekolah yang telat cairnya, meskipun begitu itu tidak menjadi kendala dalam mencapai tujuan-tujuan sekolah tersebut.


Ketersediaan
STIT-03374001.43 NUR pMy Library (000)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
001.43 NUR p
Penerbit
Banda Aceh : Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Muhammadiyah Aceh Barat Daya., 2019
Deskripsi Fisik
vii, 95 hal. : illust. ; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
001.43
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sekolah
Administrasi Sekolah
Personalia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

UPT. PERPUSTAKAAN STIT-MU ABDYA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

UPT. Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah (STIT) Muhammadiyah Aceh Barat Daya memiliki banyak jenis koleksi, mulai dari koleksi tercetak hingga koleksi digital sepeti buku teks, buku referensi, terbitan serial dan CD-ROOM.
Untuk dapat meminjam koleksi UPT. Perpustakaan STIT-Mu Abdya, Anda terlebih dahulu harus menjadi Anggota UPT. Perpustakaan STIT-Mu Abdya. Kami memiliki syarat dan ketentuan yang harus dipatuhi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

LOGIN ADMIN LOGIN ANGGOTA

© 2025 UPT. Perpustakaan STIT-Mu Abdya

Email.  perpustakaan.stitmu@gmail.com    Telp. (0656) 9496060
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik